קבוצת הייעוץ העסקי הבינלאומית Tefen, בראשות המנכ"לית מלי ביצור פרנס, משיקה בימים אלה את סקורטי - מערכת טכנולוגית חדשה שמטרתה לשמר עובדים בחברה, ולמנוע מהם לעבור למתחרים.
קבוצת הייעוץ Tefen ממשיכה לחדש עבור לקוחותיה ומשיקה מערכת טכנולוגית חדשה שמטרתה לשמר עובדים בארגון.
גלובס 15.7.21 גלית חתן מיכל רז חיימוביץ' קבוצת הייעוץ העסקי הבינלאומית Tefen, בראשות המנכ"לית מלי ביצור פרנס, משיקה בימים אלה את סקורטי – מערכת טכנולוגית חדשה שמטרתה לשמר עובדים בחברה, ולמנוע מהם לעבור למתחרים. לכתבה המלאה לחץ כאן...
היא כובשת פסגות ולעולם לא תהיה לה תקרת זכוכית! השבוע פורום המנכלים מפרגן למלי ביצור פרנס מנכ"לית קבוצת הייעוץ Tefen, שנבחרה לרשימת 100 המנכ"לים ! ותופיע בספר "סודות ההצלחה של מנכ"לים ישראלים".
נתונים מדאיגים: על פי הסקר 65% מהישראלים סבורים שהדבר החשוב ביותר שיש לשפר במדינה הוא הביטחון, כאשר במקום השני נמצא תחום הבריאות ובמקום השלישי החינוך. 36% סבורים כי יש להקטין את עול המיסים. 65% מהישראלים סבורים שהדבר החשוב ביותר שיש לשפר במדינה הוא הביטחון. כך עולה מסקר שערכה קבוצת הייעוץ והמחקר Tefen. מהנתונים עולה עוד כי הדבר השני בסדר העדיפויות שטעון שיפור הוא תחום הבריאות – 23%, ואחריו החינוך – 9%, הרווחה – 2% והתרבות – 1%. בתשובה לשאלה מה הסוגיה האקוטית שעל הממשלה לפתור – 67% השיבו אישור תקציב, 23% חיסונים לקורונה ו־5% הטיפול בקצבאות הביטוח הלאומי, בשורדי שואה ובנכים והסכמי שלום. עוד עולה מהסקר כי 45% סבורים שההרתעה הישראלית לא נפגעה בכהונת הממשלה הנוכחית, לעומת 34% שחושבים שההרתעה נפגעה. 21% נוספים ציינו שההרתעה השתפרה.
קבוצת הייעוץ Tefen מובילה בשיפור מתמיד, בדקנו מה התחומים הכי רלוונטיים לשיפור לדעת הציבור כדי לדעת במה להתמקד, במעריב פרסמו את התוצאות המסקרנות
מעריב 7.7.21 משה כהן נתונים מדאיגים: על פי הסקר 65% מהישראלים סבורים שהדבר החשוב ביותר שיש לשפר במדינה הוא הביטחון, כאשר במקום השני נמצא תחום הבריאות ובמקום השלישי החינוך. 36% סבורים כי יש להקטין את עול המיסים. 65% מהישראלים סבורים ...
אמש הסתיים המחזור השלישי של פרויקט 'מנטור להצלחה - חברה מאמצת' בשיתוף חברת תפן – חברת ייעוץ בינ"ל. 11 מלגאים להנדסת תעשייה לניהול שנבחרו בקפידה ו-11 מנהלים בכירים שהתנדבו להיות המנטורים שלהם, וליוו אותם במסירות ובמקצועיות מעוררת השראה – התכנסו יחד למפגש סיום מרגש. המלגאים זכו ללמוד מהניסיון והידע המעשי הרב של המנטור, להתלוות לפגישות עבודה, לסיורי שטח אצל לקוחות, הדרכות מקצועיות ושדרוג קורות החיים ופרופיל הלינקדאין - כך שיתאימו לתעשייה.מטעם חברת תפן – ליוותה אישית את הפרויקט סמנכ"לית משאבי אנוש –מעיין סוויפט הנפלאה, שעבדה בצמוד למנהלת תחום קריירה של IMPACT! – מיכל בכר. חלק מתגובות המלגאים שהשתתפו בפרויקט:"בדיוק התחלתי את תהליך חיפוש העבודה לאחר התואר והודות למנטורית שתמיד ענתה לי וייעצה בנושא, התהליך היה הרבה יותר נעים. הרגשתי פיתוח אישי ברמה מאוד גבוהה והכנה ליום שאחרי התואר בצורה מיטבית"."הרגשתי גאוות יחידה והשפעה טובה, זה עזר בהכנה לראיון עבודה וקבלה ולמקום עבודה חדשה. בנוסף, אני חושב שהפרויקט יכול לתרום המון לכל מלגאי אשר מתחיל את דרכו המקצועית."קבוצת הייעוץ Tefen תודה לכם על הליווי, ההשקעה, האכפתיות וההכוונה! בקרוב נפתח את המחזור הבא של 'מנטור להצלחה-חברה מאמצת'... עקבו אחר הפרסומים.
"
["post_title"]=>
string(276) "גאווה גדולה וכבוד גדול היה לקחת חלק בפרויקט המקסים של אימפקט FIDF-עמותה המסייעת ללוחמים משוחררים בעזרת מלגות לימודים באוניברסיטאות לאורך כל תקופת התואר."
["post_excerpt"]=>
string(0) ""
["post_status"]=>
string(7) "publish"
["comment_status"]=>
string(6) "closed"
["ping_status"]=>
string(6) "closed"
["post_password"]=>
string(0) ""
["post_name"]=>
string(8) "impact-3"
["to_ping"]=>
string(0) ""
["pinged"]=>
string(0) ""
["post_modified"]=>
string(19) "2021-07-01 07:21:46"
["post_modified_gmt"]=>
string(19) "2021-07-01 07:21:46"
["post_content_filtered"]=>
string(0) ""
["post_parent"]=>
int(0)
["guid"]=>
string(96) "https://www.tefen.co.il/news_lobby/%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-copy/"
["menu_order"]=>
int(0)
["post_type"]=>
string(10) "news_lobby"
["post_mime_type"]=>
string(0) ""
["comment_count"]=>
string(1) "0"
["filter"]=>
string(3) "raw"
}
01-07-2021
גאווה גדולה וכבוד גדול היה לקחת חלק בפרויקט המקסים של אימפקט FIDF-עמותה המסייעת ללוחמים משוחררים בעזרת מלגות לימודים באוניברסיטאות לאורך כל תקופת התואר.
אמש הסתיים המחזור השלישי של פרויקט 'מנטור להצלחה – חברה מאמצת' בשיתוף חברת תפן – חברת ייעוץ בינ"ל. 11 מלגאים להנדסת תעשייה לניהול שנבחרו בקפידה ו-11 מנהלים בכירים שהתנדבו להיות המנטורים שלהם, וליוו אותם במסירות ובמקצועיות מעוררת השראה – התכנסו ...