ניהול הון אנושי ותהליכים עסקיים בעידן הדיגיטלי

המפתח להצלחה

יצירת בשלות ארגונית לשינוי
הטמעת שפה ותרבות ארגונית תואמות Industry 4.0
פיתוח הון אנושי מקצועי המאפשר התמודדות עם אתגרי המחר

האם הארגון שלכם מוכן לשינוי?

כיצד מתנהלים בסביבה של אי ודאות, עמימות ותנודתיות?
מה יהיו התפקידים החדשים? ומה נדרש כדי להצליח בהם?
כיצד מחוללים מוטיבציה ומשמעות בעידן הדיגיטלי?
מה עדיף – להכשיר מחדש? או לגייס מחדש?
אילו מיומנויות ניהוליות נדרשות במפגש בין האדם לטכנולוגיה?
האם התרבות הארגונית שלנו תומכת בשיתוף ידע, גמישות ואג'יליות?

מנהלים יחד את 'קפיצת המדרגה'

הבניית סינרגיה כלל ארגונית ותהליכית למינוף הקידמה הדיגיטלית

Upskilling – פרופיל תפקיד עתידי, הכשרה, התאמה, ושדרוג מיומנויות ההון האנושי

יצירת רשת מנהיגים דיגיטליים להטמעת תהליכים ותרבות

ליווי מנהלים באתגרי המעבר לניהול רשתי ואג'ילי, מותאם סביבה עסקית משתנה

אפיון תהליכים ושגרות ניהול ידע ככלי להטמעת תרבות 'ארגון לומד'